・ 労働基準監督署から臨検通知が来たが・・・?

・ 社員から今までの残業代を請求されが、どう対応したらいい・・・?

・ 年次有給休暇をまとめて請求された・・・!

・ 社員を65歳まで雇う義務があるの・・・?

・ 最近法改正が多いが、当社の就業規則は対応しているのか・・・?

・ 当社の体制は偽装請負、偽装出向とはならないか・・・?

・ 外国人を雇用したが注意点は・・・?

・ 過重労働対策とは・・・?

・ 当社は残業の概念がないが大丈夫・・・?

・ 勤務不良の問題社員を解雇したが、不当だと言われた・・・!

・ パートや契約社員を期間満了で終了させたいが大丈夫か・・・?

・ 社員を関連会社に転籍させたいが・・・?

・ セクハラやパワハラが発生しているが、どう解決したらいい・・・?

・ 精神疾病で欠勤が継続している社員がいるが、会社としてどう対応したらいい・・・?

                                    etc